Chargé·e de communication - CDD 12 mois 

Coordination de l'ensemble de la communication interne et externe de la Fédération. 

Informations Générales

• Intitulé du poste : Chargé.e de communication

• Lieu de travail : Namur

• Type de contrat : CDD d’un an

• Temps de travail : Temps plein (38h)

• Commission paritaire : 329.02 

 

A propos de la Fédération :

Le Club Alpin Belge, fédération francophone d'escalade, d'alpinisme et de randonnée, est une fédération sportive reconnue par l’Adeps, dont l'objet vise à développer et à promouvoir la pratique de nos sports.

En forte croissance ces dernières années, l’image de l’ASBL a été profondément renouvelée et l’organisation s’est professionnalisée. L’Association rassemble aujourd’hui plus de 6000 membres, à travers une trentaine de cercles et dispose d’une équipe professionnelle d’une dizaine de personnes.

Nous recherchons un·e Chargé·e de communication dynamique, créatif·ve et passionné·e par nos sports, afin de renforcer notre visibilité, valoriser nos actions et contribuer à notre stratégie globale de communication. 

Missions principales : 

• Participation aux événements publics en relation avec nos sports pour représenter le Club Alpin Belge 

• Création et mise à jour du contenu visuel sur les supports papiers (affiches, bâches, panneaux, etc.) et audio-visuel sur les supports digitaux (site web, newsletters, réseaux sociaux, etc.) 

• Rédaction des articles pour l’ensemble des canaux de communication 

• Gestion des réseaux sociaux du Club Alpin Belge et de la Belgian Climbing Team 

• Coordination pour la rédaction de la revue Ardennes & Alpes 

• Organisation et participations aux événements BtoB et BtoC 

• Gestion des relations avec les sponsors

• Couverture médiatique des événements et productions de contenus (photos, vidéos, articles, etc.)

Profil recherché : 

• Compétences techniques :

• Excellente capacité rédactionnelle

• Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, Canva, Adobe, Office 365)

• Capacité à parler devant les médias (écrit, radio, TV)

• Compétences en photographie et montage vidéo 

• Aptitudes :

• Très bonne connaissance du milieu de l’escalade, de l’alpinisme et de la randonnée de manière générale 

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe 

• Sens de l’organisation

• Rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

• Créativité

Qualifications et expériences demandées :

• Formation : Bachelier en communication ou toute autre formation en lien avec le profil du poste (marketing, journalisme, etc.)

• Expérience professionnelle :  Minimum trois dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du sport ou en environnement associatif

• Langues :

Français : Niveau C2

Anglais : Niveau B2

Néerlandais : Niveau B1

 

Offre :

• Job varié et passionnant dans une ambiance dynamique, sportive et conviviale

• CDD d’un an à temps plein dans le cadre d’un contrat de remplacement

• Lieu de travail basé à Namur avec possibilité de télétravail partiel

• Salaire correspondant aux barèmes de la CP 329.02

 

Candidature : 

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, pour le 03/11/2024 plus tard, à recrutement@clubalpin.be.

Les personnes sélectionnées poursuivront le parcours de sélection par un entretien oral organisé dans le courant du mois de novembre pour un engagement prévu à partir du 01/12/2024.

 

Chargé·e de missions - CDD 10 mois 

- formations des moniteurs sportifs en escalade

- développement de l’alpinisme

A propos de la Fédération :

 

Le Club Alpin Belge (CAB) est une ASBL reconnue par l’ADEPS en tant que fédération sportive qui rassemble aujourd’hui plus de 6.000 membres répartis à travers 34 clubs.

La fédération est active dans les domaines de l’escalade, l’alpinisme et la randonnée sportive. Elle a pour mission de développer la pratique sportive en proposant des infrastructures (plus d’une vingtaine de massifs rocheux), en développant un cadre pour la formation des moniteurs sportifs et en participant à la mise en place de la pratique sportive de haut niveau en escalade et ski alpinisme.

La formation des moniteurs sportifs en escalade est un enjeu pour notre fédération. Former des moniteurs pour une pratique pédagogique et sécuritaire permettra un développement sain de nos sports. Nous souhaitons renforcer l’équipe en place qui est active sur ces thématiques.

Par ailleurs, l’alpinisme, discipline historique du CAB, est en perpétuelle évolution. Différentes initiatives ont été mises en place pour relancer et favoriser la pratique. La fédération souhaite renforcer le suivi de ces initiatives initiées par nos membres.

 

 

En tant que chargé·e de mission formations Escalade, vous participerez principalement au lancement de la formation de moniteurs sportif Educateur SAE/Escalade sportive.

Vous assisterez aussi ponctuellement la responsable sur les thématiques suivantes :

 

·       Révision du référentiel Animateur / Initiateur ;

·       Production référentiel Entraineur ;

·       Participation au groupe de travail Escalade ;

·       Finalisation référentiel Educateur SNE ;

·       Recyclages en Escalade.

En tant que chargé·e de mission Alpinisme, vous participerez :

 

·       À l’animation et au suivi des travaux du groupe de travail Alpi ;

·       Au suivi de la formation Initiateur Alpi ;

·       À l’animation et au suivi des dynamiques comme le Noyau Alpi ou d’autres initiatives de nos clubs.

 

Nous cherchons une personne (H, F, X)  avec :

 

·       Des compétentes en gestion de projets ;

·       Des compétences bureautiques : gestion d’une boite mails, suite Office, Adobe Acrobat ;

·       Des compétences rédactionnelles ;

·       Une connaissance de nos sports, être un·e pratiquant·e régulièr·e est un plus ;

·       Une expérience pratique de la pédagogie ;

·       Une connaissance du système des formations sportives ADEPS ;

·       Une expérience du contexte associatif.

Ce que nous attendons de vous :

 

·       Du travail en collaboration avec d’autres intervenant·es ;

·       Etre orienté·e solutions ;

·       Autonomie et responsabilité ;

·       Organisation, rigueur et respect des délais ;

·       Capacité d’écoute et d’empathie ;

·       Affirmation de soi ;

·       Capacité d’adaptation.

 

Nous proposons :

 

Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique, sportive et conviviale et une équipe de passionné·es.

Un CDD de 10 mois à temps plein avec possibilité de renouvellement.

Un lieu de travail basé à Namur avec des déplacements en Wallonie et à Bruxelles.

Un salaire correspondant au contexte associatif belge francophone, plus précisément de la CP 329.02 échelon 4.1 ou 4.2. Une expérience antérieure démontrée et correspondant à la fonction pourrait être valorisée.

Engagement souhaité dès que possible.

 

Comment postuler ?

 

Envoyez CV et lettre de motivation au format PDF, pour le 24 septembre 2024 au plus tard à recrutement@clubalpin.be

Les personnes sélectionnées poursuivront le parcours de sélection par un entretien oral qui aura lieu début octobre et l'engagement est prévu début novembre.